No cimo do Marão...mandam os que lá estão!

Se é assumido que temos de respeitar as hierarquias, também é ponto assente que elas estão em convulsão... Hoje em dia o pressuposto de uma carreira assente na antiguidade é um conceito obsoleto... Que o digam todos os "boys" colocados pelas entidades "dominantes"... Não devemos, contudo, esquecer que o fundamental disto tudo é a COMPETÊNCIA e essa, cada vez mais, está esquecida na terminologia das carreiras. Pois é, mas como aferir a competência? Há quem diga que é com avaliações (internas ou externas) competentes, outros dizem que é com o aumento da formação ao longo da vida activa e há ainda quem pense que é com a motivação de todos os que trabalham... Será que todas essas formas não se podem cruzar e avançar conjuntamente? Ou será que não há competência para o fazer? Se calhar temos é orgulho de andar a ver como é que os outros fazem para fazer igual... nunca melhor? Isso chamo eu de incompetência e falta de iniciativa...